Le rapprochement entre femmes et hommes est très net en matière d’activité professionnelle si on se place sur le long terme. Entre 1975 et 2022, le taux d’activité des premières âgées de 25 à 49 ans a augmenté de 60 à 84 % alors que celui des seconds du même âge diminuait de 97 à […]
La part des actifs occupés à temps partiel baisse depuis 2015 avec l’amélioration de la situation de l’emploi. Elle s’établit à 17,3 % en 2022 selon l’Insee, contre 19,7 % en 2014. Il s’agit d’un retournement important de tendance : l’essor du temps partiel a en effet été l’une des grandes transformations du travail des […]
Fin 2022, le taux de chômage des femmes (6,7 %) était inférieur à celui des hommes (7,2 %). Depuis l’automne 2020, où les taux étaient équivalents, le taux féminin a davantage diminué que le taux masculin. Cette situation est historique sur le marché de l’emploi où les femmes ont toujours été plus souvent sans emploi […]
Le taux de précarité atteint 15,3 % des emplois salariés, soit plus de deux fois son niveau des années 1980, selon nos estimations, d’après les données de l’Insee. La progression a été très forte du milieu des années 1980 à la fin des années 1990, le taux de précarité ayant grimpé de 7 % à […]
Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes se réduisent à un rythme beaucoup plus lent qu'au cours des années 1970 et 2000.
Le rapprochement des taux d’activité des femmes et des hommes constitue l’une des grandes transformations sociales des 80 dernières années. Des années 1930 à la fin des années 1960, le taux masculin diminue. En 1931, presque tous les hommes qui ont entre 15 et 64 ans occupent une activité rémunérée, ils ne sont plus que […]
Le taux d’emploi est rarement commenté dans le débat public, contrairement à son cousin, le taux de chômage. Le premier rapporte la population en emploi à la population totale d’un âge donné, alors que le second compare le nombre de demandeurs d’emploi aux seuls actifs. Le taux d’emploi mesure donc la part de personnes occupées dans […]
Quel est le montant du salaire que touchent les femmes et les hommes ? Le plus souvent, quand on parle d’inégalités salariales, les montants portent sur des temps complets (lire notre article), voire « toutes choses égales par ailleurs », c’est-à-dire pour des postes similaires (lire notre article). C’est logique si l’on cherche à se rapprocher de la […]
Du fait de leur situation dominante sur le marché du travail, on observe rarement la situation comparée des hommes et des femmes du point de vue des hommes, ce qui n’est pourtant pas sans intérêt. Les hommes occupent toujours les meilleurs postes. Même si beaucoup reste à faire, les choses évoluent en faveur des femmes. […]
Où en est-on des inégalités entre les femmes et les hommes au sein de chaque commune de France ? C’est ce que permet de mesurer le comparateur des territoires entre les femmes et les hommes développé par le Compas, dont les données viennent d’être actualisées : elles portent désormais sur l’année 2013, les plus récentes disponibles. […]
La mixité professionnelle progresse en France. L’indice de ségrégation des métiers est passé de 56 à 52 entre 1983 et 2011, selon le ministère du Travail. Le phénomène est lent, mais réel. Cette diminution résulte d’une conjonction d’effets, parfois en sens contraire. Le premier est lié à la transformation de la structure des emplois. Celle-ci […]