Définitions

Age et génération

L’âge situe une personne à un moment donné de sa vie, par rapport au nombre d’années qu’elle a vécues. La génération (on emploie parfois le mot « cohorte ») situe la personne par rapport à une année de naissance. Dans le sens le plus courant, une génération regroupe plusieurs années, la  « génération 68 » […]

Actif – active

La population dite « active » regroupe les personnes qui exercent une activité professionnelle (les actifs occupés) et ceux qui recherchent un emploi (les chômeurs, voir notre définition). La définition la plus utilisée de l’activité est celle du Bureau international du travail selon laquelle un actif occupé est une personne de plus de 15 ans […]

Taux d’effort du logement

Le taux d’effort du logement est principalement calculé pour les locataires. Il rapporte l’ensemble des dépenses liées au logement aux revenus du ménage. On prend en compte d’un côté les loyers et charges (eau et chauffage notamment) et de l’autre les ressources (salaires, revenus financiers, etc.). Il est dit « net » s’il tient compte […]

Vieillissement

Le vieillissement peut se comprendre de deux manières. La première, c’est le vieillissement biologique des personnes : le fait pour un être vivant de décliner physiquement au fil de l’âge en s’approchant du décès. La seconde est relative à la population en général (le vieillissement démographique) : l’augmentation de la part de personnes âgées dans […]

Seuil de pauvreté

Le seuil de pauvreté désigne le niveau de revenu mensuel en dessous duquel une personne est considérée comme pauvre d’un point de vue monétaire. Le seuil lui-même est rarement débattu, alors qu’il mériterait que l’on s’y attarde. Le seuil de pauvreté monétaire est, en Europe, déterminé par rapport au niveau de vie médian : on […]

Précarité

Le terme « précarité » est souvent utilisé de façon imprécise. Le plus souvent, il fait référence à la précarité du statut du travail. La montée du chômage s’est accompagnée d’une progression du nombre d’emplois précaires. Généralement, on regroupe dans cette catégorie les personnes employées en contrat à durée déterminée, en intérim, en apprentissage, en […]

Capital culturel

Le capital culturel est une expression employée pour désignerl’ensemble des ressources culturelles d’une personne, de la même façon qu’elle peut posséder un patrimoine économique. Elle a notamment été utilisée par le sociologue Pierre Bourdieu. La forme de capital culturel à laquelle on fait le plus souvent référence est le diplôme. Dans ce cas, le capital […]

Aire d’attraction des villes

Le zonage en aires d’attraction des villes définit des territoires en fonction de l’influence des villes. Pour le construire, l’Insee détermine des « pôles » qui sont au cœur des « aires d’attraction ». Ces pôles sont déterminés en fonction de la densité de population, de leur population totale et du nombre d’emplois. Les plus grands pôles ont une densité […]

Taux d’activité

Le taux d’activité rapporte le nombre d’actifs à la population totale d’un âge donné. L’activité se comprend ici d’un point de vue strictement professionnel, c’est-à-dire rémunérée (salariée ou non). La population active est composée de ceux qui ont un emploi, mais aussi de ceux qui en recherchent un, considérés comme actifs au sens du marché […]

Abstention

En France, l’abstention est le fait, pour un électeur inscrit sur les listes électorales, de ne pas participer à un vote. Ce concept n’est pas mesuré partout de la même façon : aux États-Unis, par exemple, la participation est calculée en fonction du nombre d’électeurs potentiels, inscrits ou non. L’abstention est alors mécaniquement plus forte. […]

Protection sociale

La protection sociale comprend l’ensemble des mécanismes collectifs de protection des personnes contre les « risques » liés à des événements à caractère social. Elle est divisée en quatre grands  « risques » : la santé (maladie, invalidité et accidents du travail), la vieillesse, la famille (incluant la maternité et le logement) et l’emploi (chômage […]

Personnes âgées

Pas plus que pour la jeunesse, il n’existe de définition unique de l’âge de la vieillesse. Le passage de l’activité professionnelle à la retraite – entre 60 et 65 ans – constitue une première borne. L’âge moyen de départ à la retraite dans le secteur privé est de 62 ans. Sauf pour une partie très […]